Além dos cooperados, os empregados da cooperativa também foram beneficiados com os resultados alcançados em 2021 e irão receber recursos referentes ao Programa de Participação dos Resultados, que atingiu o teto máximo de 2 salários base.
A COOASGO – Cooperativa Agropecuária São Gabriel do Oeste encerrou o ano de 2021 com 494 cooperados e 310 colaboradores, representando um crescimento em relação ao ano anterior de 4,45% e 18,33% respectivamente. Esses números representam a força da cooperativa e mostram que a soma de todos é a receita para o alcance do sucesso, que se concretizou no ano de 2021 com mais um resultado recorde alcançado pela cooperativa.
Com um crescimento de 36,3%, a cooperativa fechou o ano de 2021 com um faturamento de R$ 832,5 milhões e um resultado líquido de 76,9 milhões. Por decisão da Assembleia, realizada em 25 de fevereiro, a COOASGO fará a destinação das sobras do exercício de 2021 para os cooperados cujo valor do montante é de R$ 8,8 milhões, onde 30% serão destinados a Cota Capital e 30% como forma de distribuição em recursos financeiros, feita a cada um dos associados, de acordo com a sua movimentação financeira junto à cooperativa. Por isso, quanto maior for o seu relacionamento econômico ao longo do ano, maior será a sua participação nos resultados.
Para o Diretor Presidente reeleito da COOASGO Sérgio Luiz Marcon, a distribuição das sobras consagrou de forma positiva o ano de 2021, que foi de muitos desafios, onde os recursos que serão destinados aos cooperados representa um grande marco à cooperativa.
“É muito bom poder devolver aos nossos associados aquilo com que ele também trabalhou para juntos conseguirmos. Desejo também que para 2022 nós possamos repetir esse feito e assim podermos neste ano do aniversário de 29 anos da COOASGO fazer bonito mais uma vez”.
PPR
Parte importante também neste processo, os colaboradores da COOASGO também serão beneficiados com a distribuição das sobras por meio do Programa de Participação de Resultados (PPR), que alcançou ao fim do ano de 2021, o teto máximo de 2 salários base com um montante total próximo a R$ 1,9 milhões, cujos valores serão pagos a cada empregado em duas parcelas de acordo com o atingimento de metas individuais e por setores ao longo do ano.
De acordo com o Diretor Superintendente Ivonei Scotton, além da satisfação do nosso colaborador em poder participar dos resultados adquiridos durante o ano, a aporte financeiro do PPR representa relevante distribuição de renda para nosso município e região.
“O ano de 2021 foi de muito trabalho e de imensos desafios, porém os resultados foram extraordinários. As metas pactuadas com nossos colaboradores foram cumpridas e com isso conseguimos conquistar o teto máximo na participação dos resultados”, destacou Ivonei.
