Leocir Montanha determina redução de 10% e revisão de despesas da administração municipal; medida começa pelo primeiro escalão e busca preservar serviços e equilíbrio das contas públicas
Diante de um cenário econômico que tem exigido cautela e ajustes por parte dos municípios brasileiros, o prefeito Leocir Montanha decidiu reduzir em 10% o próprio salário e estender a medida ao vice-prefeito, secretários municipais e cargos do alto escalão da Prefeitura de São Gabriel do Oeste.
A decisão está prevista no Decreto nº 3.943/2026, publicado nesta quarta-feira (26), e integra um novo conjunto de medidas adotadas pela gestão para reduzir despesas e preservar o equilíbrio financeiro do município. A redução também alcança presidentes de autarquias e fundações públicas e diferentes cargos comissionados de direção, chefia e assessoramento.
A iniciativa ocorre em um momento de atenção às contas públicas. Assim como outras administrações municipais precisam rever gastos diante das oscilações de receitas e repasses, São Gabriel do Oeste também projeta uma arrecadação abaixo daquela prevista no orçamento para 2026.
O município elaborou seu orçamento considerando uma receita estimada em R$ 390,2 milhões, valor que, conforme as projeções atuais, não deverá ser alcançado. Um dos principais impactos vem do ICMS, maior fonte de receita municipal, com previsão de redução de 5,13% nos repasses.
Para Leocir, o momento exige decisões que demonstrem que o esforço para reduzir despesas deve começar pela própria administração.
“Se precisamos economizar e adequar as despesas à realidade que estamos enfrentando, esse esforço precisa começar por nós. Por isso, estamos reduzindo o meu salário, do vice-prefeito, dos secretários e de outros cargos da administração. É uma decisão que tomamos pensando no município, para ajudar São Gabriel do Oeste a atravessar esse momento mantendo as contas organizadas, os compromissos em dia e os serviços funcionando para a população”, afirmou o prefeito.
Corte de despesas começa pelos cargos de chefias
Além do prefeito, vice-prefeito e secretários, a redução de 10% alcança presidentes de autarquias e fundações e diversos cargos comissionados previstos na estrutura administrativa municipal, entre eles superintendentes, chefias, diretores de departamentos, coordenadores e assessores
